???? 為進一步減輕企業社會保險費用負擔，根據《廣東省失業保險條例》、《廣東省人民政府關于印發廣東省降低制造業企業成本支持實體經濟發展若干政策措施的通知》（粵府〔2017〕90號）和《轉發人力資源和社會保障部?財政部關于東部7省（市）擴大失業保險基金支出范圍試點有關問題的通知》（粵人社發〔2013〕13號）的有關規定，經市人民政府同意，在我市失業保險基金收支平衡的條件下，對一定時期內不減員或少減員的用人單位，適當下浮失業保險費率，現將有關事項通知如下：

??? 一、從2018年7月1日至2020年12月31日期間，我市實行用人單位失業保險費率浮動機制。個人費率暫按0.2%執行。

???二、用人單位所執行的費率按照以下辦法確定：

???（一）用人單位費率為繳費系數乘以基準費率之積。??

???（二）基準費率按照0.8%計算。

?? （三）繳費系數按以下辦法分檔次確定：

???第一檔：用人單位前五年平均失業保險申領率小于或者等于全市前五年平均失業保險申領率60%的，繳費系數按0.6計算。

???第二檔：用人單位前五年平均失業保險申領率大于全市前五年平均失業保險申領率60%且小于或者等于140%的，繳費系數按0.8計算。

???第三檔：用人單位前五年平均失業保險申領率大于全市前五年平均失業保險申領率140%的，繳費系數按1計算。

???其中：

???“失業保險申領率”是指年領取失業保險金總人數（含領取一次性生活補助人數）與年平均參保人數之比。

???“年領取失業保險金總人數”是指1月份領取失業保險金人數與2至12月份新增領取失業保險金人數之和加上1至12月份領取一次性生活補助人數之和。

???“年平均參保人數”是指1至12月份參保人數的均值。

???（四）用人單位在我市按規定參加失業保險不滿五年的，繳費系數按0.8計算。

???三、具體經辦。

???市社會保險基金管理局于本通知實施或費率調整上月公布全市前五年平均失業保險申領率，并在門戶網站等媒體公開擬實行失業保險浮動費率的用人單位名單及其執行費率，對執行費率有異議的用人單位，可向市社會保險基金管理局提請核對。浮動費率用人單位名單及其執行費率，市社會保險基金管理局于本通知實施或費率調整前函告市地方稅務局，同時抄送市人力資源和社會保障局備案。

???四、本通知2018年7月1日起實施至2020年12月31日止，實施過程中出現的問題，請各單位及時向市級對應職能部門反映。