1.清遠工貿職業技術學校學生外出頂崗實習是嚴格按照教育部等五部委下發的《職業學校學生實習管理規定》（教職成[2016]3號）等文件執行，實習是中職教學計劃的一部分，學校按照專業培養目標要求和教學計劃安排，采取2.5+0.5的人才培養模式，即二年半在校學習半年在企業實習的模式，為更好對接中職高職貫通，利于學生學歷提升，今年適當調整部分專業第五學期外出崗位實踐，即2+0.5+0.5的人才培養模式，也就先二年在校再半年在企業再半年回學校的模式，因第六學期回校學習，為便于實習的管理，學校將分期分批集中組織學生到企業的實際工作崗位實踐，校企共制人才培養方案、共派經驗豐富實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習，為切實做好學校實習政策的宣傳，讓學生、家長充分了解實習的目的、意義，學校已于7月9—12日分專業系、分時段召開了學生實習動員會議和學生家長專題會議。
2.學校按照專業培養目標要求和教學計劃安排，嚴格執行《職業學校學生實習管理規定》（教職成[2016]3號）的文件，校企共同建立實習考核評價制度，學生實習的考核成績記入實習學生學業成績，對考核合格以上等次的學生將獲得相應實習學分，并納入學籍檔案；對于企業選擇方面學校按要求嚴格選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的實習單位安排學生實習；為保障學生合法權益學生企業實習期間校企嚴格執行學生實習報酬的規定，按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。
