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清遠市教育局

學黨史、強作風、提效能 ——清遠市教育局召開作風建設暨省級文明單位 創建動員會

來源:本網訪問量:-發布時間:2021-06-18

  

 動員會現場

  

  為進一步加強和改進機關作風建設,提升全體干部職工文明素養,提高局機關工作效率和文明程度,推動教育高質量發展,6月15日,清遠市教育局召開“學黨史、強作風、提效能”作風建設暨省級文明單位創建動員會。市委教育工委副書記,市教育局黨組成員、副局長梁偉明主持會議,市委教育工委書記,市教育局黨組書記、局長張玉蘭出席會議并講話。市教育局領導班子成員及全體干部職工等60人參加會議。

  

  市委教育工委書記,市教育局黨組書記、局長張玉蘭講話

  

  會議傳達了《中共清遠市直屬機關工作委員會關于開展“學黨史、強作風、提效能”市直機關作風建設專項督查的通知》精神,解讀了《清遠市教育局創建省級文明單位實施方案》,并對機關作風建設和省級文明單位創建工作進行動員部署。

  張玉蘭在會上提出四點意見。一是明確加強機關作風建設的重大意義。中國共產黨歷來高度重視作風建設,每當發展關鍵時刻或重大歷史轉折時期都更加突出地強調和抓緊作風建設,當前我們正處在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期、清遠教育高質量發展關鍵時期,我們要從黨史中砥礪政治品格,持續加強和改進機關作風,凈化政治生態,營造廉潔從政、干事創業、勇于擔當的良好氛圍,更好地推動今年教育各項工作開展,并取得成效。二是深入剖析存在問題,主動接受監督。針對局機關干部作風存在問題,要求發揚斗爭精神,用好批評與自我批評武器,健全制度機制,積極接受市直機關紀檢監察工委監督,接受組織、同事、群眾和媒體的監督。三是領導帶頭示范,努力打造人民滿意的模范機關。建立目標考核管理,從嚴日常管理,加強干部的培訓教育,完善談心談話制度,樹立鼓勵干事創業的鮮明用人導向,完善干部交流機制,用務實長效管用的制度進一步規范作風。四是切實強化舉措,全面落實省級文明單位創建工作任務。要求全體干部職工迅速行動起來,從現在做起、從我做起、從小事做起,對標對表,切實推動創建工作走深走實。大力改進作風,以新的風貌、新的形象、新的作為,辦人民滿意的教育,推進清遠教育高質量發展,以優異成績向建黨100周年獻禮!

  

動員會現場


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